Срещите могат да бъдат ефективни или да бъдат загуба на време, те могат да бъдат най-добрият или най-лошият опит за хората в една група или екип. Освен това, срещите имат и цена – това е времето, което сътрудниците изразходват в тях, парите, които организацията заплаща за присъствието на тези сътрудници, материалите, които се използват по време на срещата и т.н.
Изследванията показват, че хората, които работят, прекарват около 25% от работното си време в срещи; мениджърите на средно ниво прекарват сумарно около 2 дни на седмица в срещи; а мениджърите на високи позиции - около 4 дни. Изследванията показват, че повече от 50% от срещите са загуба на време. Затова е особено важно времето, изразходвано за срещи, да бъде оползотворено по най-добрия възможен начин, което зависи от уменията за провеждането им.

Участниците в обучението ще придобият знания и умения за:

• Видове срещи и модели на воденето им; 
• Планиране на среща; 
• Различните етапи при провеждането на срещи; 
• Роли по време на срещите; 
• Видове групови решения; 
• Справяне с трудни участници в срещата; 
• Фасилитиране на срещи.
  

За кого е подходящо:

Обучението е подходящо за сътрудници в организации, които желаят да развият своите знания и умения за ефективно организиране и провеждане на работни срещи.